沒簽勞動合同離職工資怎么算？沒有簽訂勞動合同離職工資怎么算

沒有簽訂勞動合同的話，單位需要向勞動者支付雙倍的工資,沒有簽訂勞動合同，本身就是違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,勞動者沒有與用 ...

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李廣榮律師

合同上沒有簽字只有蓋章有效嗎？合同上沒有簽字只有蓋章有效嗎合法嗎

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李廣榮律師

沒有簽勞動合同自離有工資嗎？沒有簽訂合同自離有工資嗎

沒有簽訂勞動合同，本身就是違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,沒有簽訂勞動合同，本身就是違法行為，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二 ...

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吳夢云律師

建設(shè)工程施工合同可以約定仲裁嗎？建設(shè)工程合同能約定仲裁嗎

當(dāng)事人之間發(fā)生的合同糾紛可以仲裁，但采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議,當(dāng)事人之間發(fā)生的合同糾紛可以仲裁，但采用仲裁方式解決糾紛 ...

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拖欠工程款怎么起訴律師

個體單位不與員工簽勞動合同合法嗎？個體單位不與員工簽勞動合同合法嗎 ...

3、法律分析：不違法，不簽勞動合同須向勞動者支付雙倍工資，個體戶簽訂勞動合同也是必要的,法律分析：違法，須要依法與勞動者簽訂勞動合同，不簽勞動合 ...

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拖欠工程款怎么起訴律師

物業(yè)未與業(yè)主簽訂合同,能收取物業(yè)費嗎？物業(yè)未與業(yè)主簽訂合同,能收取物 ...

物業(yè)沒有跟業(yè)主簽合同,可以拒交物業(yè)費嗎法律主觀：沒簽物業(yè)合同，但業(yè)主事實上接受了物業(yè)服務(wù)的，也應(yīng)該按實際發(fā)生的服務(wù)價格向物業(yè)公司交納相應(yīng)費用,2 ...

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李孟陽律師

個人和個人簽訂合同有效嗎？個人與個人簽訂合同

3、一般情況下，只要各方當(dāng)事人自愿協(xié)商一致，個人簽訂的協(xié)議符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定，便具有法律效力，受法律保護(hù),4、法律主觀：一般情況下，只要各 ...

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李昶穎律師

不簽勞動合同離職后可以告嗎？不簽勞動合同提出辭職

1、離職以后也可以投訴用人單位不簽勞動合同的違法行為，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，如果員工跟用人單位建立的事實勞動關(guān)系滿一個月不滿 ...

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翁玉素律師