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農(nóng)民工沒簽合同怎么討要工資?農(nóng)民工如果沒有簽合同可以要到工資嗎

2023.11.27 240人閱讀
導(dǎo)讀:2、法律分析:沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明,2、法律分析:沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明,3、用人單位未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的,農(nóng)民工可以通過協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等的方式要回工資,沒有簽勞動(dòng)合同工資怎么要1、沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。

沒有合同沒有欠條能討要到工資嗎

沒簽合同的工資能要回來嗎根據(jù)具體情況會(huì)有所摘要差異,下面是詳細(xì)分析:沒有簽訂勞動(dòng)合同,也能要回工資。勞動(dòng)者可以依法收集能證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù),通過向勞動(dòng)行政部門舉報(bào)、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、或者提起訴訟等方式來要回工資。

法律分析:沒有合同沒有欠條也可以和對(duì)方協(xié)商還款,協(xié)商不成的,也可以直接去法院起訴,但是要提供其他有力證據(jù)。起訴的前置條件是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映和投訴,催討被拖欠的工資。

法律主觀:可以起訴。一般情況下,用人單位 拖欠工資 ,勞動(dòng)者需在知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算3年內(nèi)起訴。但是,如果權(quán)利享有人不知道自己的權(quán)利被侵害,時(shí)效最長也是二十年,超過二十年,人民法院不予保護(hù)。

沒有合同沒有欠條能討要到工資嗎 可以要回。用人單位應(yīng)當(dāng)保存花名冊(cè)、工資表、出勤表至少兩年備查,且這三樣?xùn)|西的舉證責(zé)任在用人單位。

法律主觀:可以請(qǐng)求法院判決對(duì)方支付欠款。欠錢不還,當(dāng)事人為了維護(hù)自身合法權(quán)益,只要滿足起訴條件起訴,就可以憑借條到法院起訴,起訴時(shí),對(duì)借條沒有任何要求,就是沒有借條,也可以起訴。

超過合同約定工資發(fā)放日15天以上算拖欠。不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。

沒合同農(nóng)民工資怎么要

1、與用人單位進(jìn)行協(xié)商。采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。委托律師進(jìn)行追討:即通過律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

2、法律分析:沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。

3、用人單位未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的,農(nóng)民工可以通過協(xié)商、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟等的方式要回工資。

沒有簽勞動(dòng)合同工資怎么要

1、沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但是需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。

2、法律分析:沒有簽勞動(dòng)合同的工資,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)索要工資,但需要提供與用人單位有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明。

3、沒簽勞動(dòng)合同的情況下要工資的方法包括跟用人單位協(xié)商,到勞動(dòng)局投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但是,后兩種維權(quán)方式都需要職工提供跟用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),有證據(jù)的情況下,單位拖欠工資,逾期不支付的還得支付賠償金。

沒有勞動(dòng)合同,農(nóng)民工可以去稅務(wù)局投訴討回農(nóng)民工工資嗎?

由于一些省市未經(jīng) 勞動(dòng)監(jiān)察 限期支付不支持 賠償金 , 農(nóng)民工 沒有勞動(dòng)合同怎么討 工資 建議先向勞動(dòng)監(jiān)察投訴,限期內(nèi)不支付的申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。

沒有勞動(dòng)合同也能追回農(nóng)民工的工資。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,農(nóng)民工工資被拖欠后,如果沒有勞務(wù)合同的,可以找其他的證據(jù)證明雙方的勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁追討工資。

與用人單位進(jìn)行協(xié)商。采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。委托律師進(jìn)行追討:即通過律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

去勞動(dòng)局投訴。收集證據(jù),準(zhǔn)備法院起訴?!秳趧?dòng)合同法》第十四條無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同。

農(nóng)民工干了活沒有合同要不到錢怎么辦

與用人單位進(jìn)行協(xié)商。采用行政解決方法:可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)。委托律師進(jìn)行追討:即通過律師進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

干活欠錢不給可以有以下方法解決:與用人單位協(xié)商解決 勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議。

沒有合同最快最狠的討薪方法有以下幾種:請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門給予幫助,或到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 縣 (包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局, 下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門。

只要你們老板是不具備承包資質(zhì),并且沒給你發(fā)工資的,你們可以直接去找他上面的具備承包資質(zhì)的公司索要工資?;蛘邔⑺麄兞袨楣餐桓?。本案中老板有公司,應(yīng)該具有承包資質(zhì)。 。

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