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合同光蓋章不簽字有效嗎？合同只蓋章不簽名合法嗎

2023.11.27 651人閱讀
導(dǎo)讀：簽合同蓋章不簽字有法律效力嗎合同蓋章了沒有簽字只要符合法定生效條件就是有效的，生效條件有：訂立合同當事人必須是具有相應(yīng)民事行為能力人,合同蓋章不簽字有效嗎1、合同蓋章了沒有簽字只要符合法定生效條件就是有效的，生效條件有：訂立合同當事人必須是具有相應(yīng)民事行為能力人,蓋章有效是指該印章能夠代表一方當事人，而生效是指合同符合法律相關(guān)規(guī)定而生效,蓋章有效是指該印章能夠代表一方當事人，而生效是指合同符合法律相關(guān)規(guī)定而生效。

勞動合同約定雙方必須簽字,只蓋章未簽字生效嗎

1、一般來說，這個勞動合同如果只蓋章沒有簽字的話也是有效的，但要注意要蓋的是公司公章才可以，蓋了公司公章和簽名是具有一樣的法律效力的，蓋完章后勞動合同是要勞動者和用人單位各執(zhí)一份的。

2、因此，在簽訂合同時，當事人可以選擇不簽字只蓋章，一般情況下，雙方在對合同的各項內(nèi)容均達成一致后簽字或蓋章都是有效的。

3、勞動合同上只蓋公章不簽字一般也是有效的，但要經(jīng)用人單位與勞動者依法達成一致。簽字或蓋章都是可行的，當事人可以選擇簽字也可以選擇蓋章，一般不對勞動合同的效力造成影響。

4、合同蓋章不簽字合同有效。蓋章有效是指該印章能夠代表一方當事人，而生效是指合同符合法律相關(guān)規(guī)定而生效。蓋章有效主要指蓋章行為能夠代表當事人的真實意思表示，對合同達成合意。

5、法律主觀：勞動合同只簽字沒蓋章，如果簽字人能代表用人單位的意思，并且出于單位真實意思表示，那么僅簽字也是有效的。簽字與蓋章或者簽字又蓋章本質(zhì)上都是對合同的確認，并無太多差別。

6、法律主觀：勞動合同中只有法定代表人的簽字，而單位沒蓋公章的，有效。勞動合同從用人單位與勞動者簽字或者蓋章時起生效，簽字或者蓋章都是可行的，單位可以選擇其中一種。

簽合同蓋章不簽字有法律效力嗎

合同蓋章了沒有簽字只要符合法定生效條件就是有效的，生效條件有：訂立合同當事人必須是具有相應(yīng)民事行為能力人；當事人訂立合同是真實的意思表示；合同的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)或公序良俗等；法定其他生效條件等。

法律主觀：合同簽字沒有蓋章也是生效的，合同采用簽字或者蓋章或者按指印的發(fā)生簽訂的，都具有同等的法律效力，都能夠使得合同成立。依法成立的該合同一般在其簽字成立時就生效了。

合同蓋章不簽字合同有效。蓋章有效是指該印章能夠代表一方當事人，而生效是指合同符合法律相關(guān)規(guī)定而生效。蓋章有效主要指蓋章行為能夠代表當事人的真實意思表示，對合同達成合意。

除非合同明確約定“蓋章并且法定代表人簽字后才生效”字樣。因此在形式上只要公司蓋章一般情況下均有效，但實體上不排除公司內(nèi)部人員與其他人員勾結(jié)私自加蓋公章被證明屬實，有可能被認定無效。

合同簽章只蓋章不簽字是無效的。合同要有簽字和蓋章才有法律承認。合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

綜合上述，企業(yè)簽訂的合同，法人沒有簽字的，但加蓋了公司印章的，同樣是具有法律效力的。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國民法典》第五百零二條 依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。

合同蓋章不簽字有效嗎

1、合同蓋章了沒有簽字只要符合法定生效條件就是有效的，生效條件有：訂立合同當事人必須是具有相應(yīng)民事行為能力人；當事人訂立合同是真實的意思表示；合同的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)或公序良俗等；法定其他生效條件等。

2、蓋公章不簽字有效。合同只蓋公章不簽字，如果合同是當事人真實合法的意思表示，合同有效。根據(jù)規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。

3、合同簽章只蓋章不簽字是無效的。合同要有簽字和蓋章才有法律承認。合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

4、合同蓋章不簽字合同有效。蓋章有效是指該印章能夠代表一方當事人，而生效是指合同符合法律相關(guān)規(guī)定而生效。蓋章有效主要指蓋章行為能夠代表當事人的真實意思表示，對合同達成合意。

勞動合同只蓋公章不簽字有效嗎

1、一般來說，這個勞動合同如果只蓋章沒有簽字的話也是有效的，但要注意要蓋的是公司公章才可以，蓋了公司公章和簽名是具有一樣的法律效力的，蓋完章后勞動合同是要勞動者和用人單位各執(zhí)一份的。

2、法律分析勞動合同上只蓋章沒有法人簽字也是生效的。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

3、法律分析：勞動合同甲方蓋章了沒簽字能生效。如果是大家在自愿的情況下簽的協(xié)議，且無異議、不違反法律相關(guān)規(guī)定、無失效日期，就是有效的。否則，就無效。

4、如果只蓋公章不簽字，法人代表或授權(quán)代表未能對文件內(nèi)容進行確認和負責，這將導(dǎo)致文件的法律效力存在風(fēng)險。但也有少部分文件規(guī)定只需要公章認證即可，比如說《勞動合同法》規(guī)定的雇傭合同。

5、法律分析：勞動合同上蓋了公章沒簽字是有效的。根據(jù)法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

合同蓋章不簽字合同有效嗎

合同蓋章了沒有簽字只要符合法定生效條件就是有效的，生效條件有：訂立合同當事人必須是具有相應(yīng)民事行為能力人；當事人訂立合同是真實的意思表示；合同的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)或公序良俗等；法定其他生效條件等。

蓋公章不簽字有效。合同只蓋公章不簽字，如果合同是當事人真實合法的意思表示，合同有效。根據(jù)規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。

合同蓋章不簽字合同有效。蓋章有效是指該印章能夠代表一方當事人，而生效是指合同符合法律相關(guān)規(guī)定而生效。蓋章有效主要指蓋章行為能夠代表當事人的真實意思表示，對合同達成合意。

法律主觀：有效。《民法典》規(guī)定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。

合同簽章只蓋章不簽字是無效的。合同要有簽字和蓋章才有法律承認。合同是當事人或當事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

合同上只有雙方當事人的蓋章，沒有雙方當事人的簽字，也是有法律效力的。簽字或者蓋章滿足其中任意一個條件，合同都是有效的。

簽合同只蓋公章不簽字有效嗎

1、因此，在簽訂合同時，當事人可以選擇不簽字只蓋章，一般情況下，雙方在對合同的各項內(nèi)容均達成一致后簽字或蓋章都是有效的。

2、合同上只有雙方當事人的蓋章，沒有雙方當事人的簽字，也是有法律效力的。簽字或者蓋章滿足其中任意一個條件，合同都是有效的。

3、只蓋公章不簽字是不完全有效的。在法律上，簽字代表個人負責和確認文件內(nèi)容，而公章僅代表單位名義認證文件。如果只蓋公章不簽字，文件效力將大打折扣。但有些法律文件規(guī)定只需要公章認證即可。

4、合同上蓋了公章沒簽字是有效的。當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。一般來說，只有符合法律所規(guī)定的生效條件合同，才是有效的合同，否則有可能不僅無效而且會受到法律的制裁。

5、因此，除法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù) 生效的合同 ，或者當事人約定必須蓋章并簽字的情形，單位簽合同只蓋章法人沒簽字也是有效的。

6、如果僅僅是形式問題，一般不要求必須簽字和蓋章同時具備。除非合同明確約定“蓋章并且法定代表人簽字后才生效”字樣。

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