簽勞務(wù)合同有什么風(fēng)險?簽訂勞務(wù)合同的利與弊
簽勞務(wù)派遣合同利與弊
1、由于派遣員工是與派遣單位簽訂的勞動合同,因此所有有關(guān)勞動保障及管理風(fēng)險都由派遣單位承擔(dān)。
2、簽訂勞務(wù)合同的弊端:因?yàn)閯趧?wù)公司作為有償中介,所以雇主的工資一部分需要給勞務(wù)公司;由于勞務(wù)公司介入,法律關(guān)系比較復(fù)雜,因此容易產(chǎn)生糾紛勞工與雇主之間的溝通不夠直接,互動不夠。
3、享受社會保險和福利的權(quán)利和提請勞動爭議處理的權(quán)利等;壞處是合同看清楚后再簽訂,否則一旦用人單位改變約定的條件并且將不利條件寫入勞動合同中以后,勞動者就處于不利地位了。
4、勞務(wù)派遣合同的壞處:現(xiàn)實(shí)中勞務(wù)派遣在出現(xiàn)勞動爭端時,企業(yè)與派遣單位會互相推諉責(zé)任,這是比較常見的。勞務(wù)派遣后,與企業(yè)勞動合同期滿,企業(yè)不需要向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不利于維護(hù)勞動者自身合法權(quán)益。
與勞務(wù)公司簽勞務(wù)協(xié)議需注意什么
簽訂勞動合同時要注意以下幾點(diǎn):勞動合同雙方當(dāng)事人達(dá)成共識;用人單位和勞動者明確,具有民事行為能力;勞動合同的內(nèi)容不違反法律、法規(guī)和社會公序良俗。
合同的內(nèi)容由簽合同的雙方約定,一般包括以下條款,需要注意以下內(nèi)容:當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所,這是每一個合同必須具備的條款,當(dāng)事人是合同的主體。
簽三方協(xié)議簽勞務(wù)合同需要注意如下:要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫。
簽三方勞動合同風(fēng)險是什么?
簽三方勞動合同風(fēng)險是:會對勞動者的權(quán)益保護(hù)造成影響。我國的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。其次,就業(yè)協(xié)議是三方合同,它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面,三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動合同是雙方合同,它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。
用人單位擅自變更合同,使勞動者被迫辭職的,勞動者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。大家關(guān)切的幾個問題 簽訂三方協(xié)議是否影響應(yīng)屆生身份:不會。三方協(xié)議期限:畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
要明確用人單位是否給員工辦理社會保險。三方協(xié)議與勞動合同區(qū)別:簽訂時間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的,而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報到后簽訂的。主體不同。
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