解除合同受訴訟時(shí)效限制嗎(解除合同有期限限制嗎)

解除合同有訴訟時(shí)效嗎

法律主觀：

一、 解除合同的概念

合同的解除是指在合同依法成立后而尚未全部履行前，當(dāng)事人基于協(xié)商，法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定二使合同關(guān)系歸于消滅的一種法律行為。

二、解除合同有 訴訟時(shí)效 嗎

訴訟時(shí)效是指 民事權(quán)利 受到侵害的權(quán)利人在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，當(dāng)時(shí)效期間屆滿時(shí)，債務(wù)人獲得訴訟時(shí)效抗抗辯權(quán)。在法律規(guī)定的訴訟時(shí)效期內(nèi)，權(quán)利人提出請求的，人民法院就強(qiáng)制義務(wù)人履行所承擔(dān)的義務(wù)。而在法定的訴訟時(shí)效期間屆滿之后，權(quán)利人行使請求權(quán)的，人民法院就不再予以保護(hù)。值得注意的是，訴訟時(shí)效屆滿后，義務(wù)人雖可拒絕履行其義務(wù)，權(quán)利人請求權(quán)的行使僅發(fā)生障礙，權(quán)利本身及請求權(quán)并不消滅。當(dāng)事人超過訴訟時(shí)效后起訴的，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。受理后，如另一方當(dāng)事人提出訴訟時(shí)效抗辯且查明無中止，中斷，延長事由的，判決駁回其訴訟請求。如果另一方當(dāng)事人未提出訴訟時(shí)效抗辯，則視為其自動放棄該權(quán)利，法院不得依照職權(quán)主動適用訴訟時(shí)效，應(yīng)當(dāng)受理支持其訴訟請求。

1、一般訴訟時(shí)效

指在一般情況下普遍適用的時(shí)效，這類時(shí)效不是針對某一特殊情況規(guī)定的，而是普遍適用的，《 中華人民共和國民法典 》第一百八十八條對訴訟時(shí)效的規(guī)定：向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的除外。

2、特別訴訟時(shí)效

特殊時(shí)效優(yōu)于普通時(shí)效，也就是說，凡有特殊時(shí)效規(guī)定的，適用特殊時(shí)效，我國《民法典》規(guī)定：法律對時(shí)效另有規(guī)定的，依照法律規(guī)定。

三、 合同解除 的種類

1、協(xié)議解除：是指合同成立后，在未履行和未完全履行之前，當(dāng)事人雙方通過協(xié)商而解除合同。由于該種方式是在合同成立后，通過雙方協(xié)商解除合同，而不是在合同訂立時(shí)約定解除，又稱事后協(xié)商解除。

2、約定解除：當(dāng)事人在合同中為一方或各方約定的解除權(quán)產(chǎn)生條件具備，由取得解除權(quán)的當(dāng)事人行使解除權(quán)，從而解除合同的行為。

3、法定解除：法律直接規(guī)定的解除合同的方式(是指在合同成立后，在沒有履行或沒有完全履行前，當(dāng)事人一方行使法定解除權(quán)消滅合同關(guān)系的行為)。

有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

(1)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

(2)在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；(預(yù)期違約)

(3)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

(4)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

(5)法律規(guī)定的其他情形。

如果在法定的時(shí)效期間內(nèi)不行使權(quán)利，時(shí)效期間屆滿時(shí)，人民法院不再予以保護(hù)。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》

第一百八十八條

向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

用人單位違法解除勞動合同的訴訟時(shí)效是多久

用人單位違法解除勞動合同的訴訟時(shí)效是一年。

違法解除勞動合同的訴訟時(shí)效是一年，按照法律 規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

合同解除中應(yīng)注意的問題：

1、合同解除一般只適用于單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較復(fù)雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權(quán)的行使要視具體情況而定；

2、從自我保護(hù)意義來講，并不是只要對方違約就要解除合同，而要判斷這種違約是不是根本違約，是否不采取解除措施就可能避勉給自己造成更大的損失。也就是說，合同解除權(quán)的行使要符合正當(dāng)目的；

3、從交易成本角度來分析，合同解除意味著交易失敗，一方違約就解除合同，將給市場交易帶來沉重的交易成本，并給市場交易秩序和安全帶來沖擊和破壞；

4、一般來說，合同的目的是與合同的主要義務(wù)聯(lián)系在一起的，違反主要義務(wù)將使合同目的難以達(dá)到，而單純違反依誠實(shí)信用原則所產(chǎn)生的附隨義務(wù)，一般不會導(dǎo)致合同目的喪失，不能據(jù)此解除合同；

5、不適當(dāng)履行與合同解除。不適當(dāng)履行是指債務(wù)人交付的貨物不符合合同規(guī)定的質(zhì)量要求，即履行有瑕疵。如果瑕疵并不嚴(yán)重，一般要求采取降價(jià)和修補(bǔ)辦法予以補(bǔ)救，而并不宣告合同解除。

綜上所述，如果瑕疵本身能夠修理，非違約方有權(quán)要求違約方修理瑕疵。給予非違約方要求修理瑕疵的權(quán)利，實(shí)際上使他獲得修補(bǔ)瑕疵的機(jī)會，從而避免合同被解除。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條

勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

對解除合同不服提起訴訟期限

解除合同被訴訟時(shí)效一般為三年,如果三年的時(shí)候到期訴訟時(shí)效就會屆滿,從而失去了法律的效益,但如果在三年之內(nèi)進(jìn)行提出訴訟的話,那么受害者的勝訴權(quán)將會很大,從而保障自已的合法利益。

一、解除合同被訴訟時(shí)效一般為多久?

一般情況是3年的時(shí)效。

一般來說,合同解除都會有一個(gè)《解除合同通知書》,有合同一方當(dāng)事人發(fā)起解除合同訴求,《解除通知書》中告知了提出異議的期限,另一方應(yīng)當(dāng)在異議期限屆滿前向人民法院提起訴訟;如果《解除通知書》中沒有告知提出異議的期限,應(yīng)當(dāng)在解除合同通知到達(dá)之日起三個(gè)月內(nèi)向人民法院提起起訴。否則有不被法院支持的風(fēng)險(xiǎn)。

《民法典》(自2024年1月1日起施行)

第一百八十八條 向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

二、訴訟時(shí)效的法律要件

訴訟時(shí)效要件是指適用訴訟時(shí)效的要件。

1、須有請求權(quán)的存在。訴訟時(shí)效是對請求權(quán)的限制,沒有請求權(quán),也就無從適用訴訟時(shí)效。

2、須有怠于行使權(quán)利的事實(shí)。訴訟時(shí)效是對權(quán)利人的督促,實(shí)際上也是對義務(wù)人的保護(hù),如果權(quán)利人怠于行使權(quán)利經(jīng)過一定的期間,又沒有其他事由致使訴訟時(shí)效中斷或中止,則訴訟時(shí)效產(chǎn)生法律效果。

3、怠于行使權(quán)利的事實(shí)持續(xù)存在,致使訴訟時(shí)效期間屆滿。屆滿有時(shí)又稱為訴訟時(shí)效結(jié)束、訴訟時(shí)效完成。訴訟時(shí)效屆滿,權(quán)利人的勝訴權(quán)自動消滅。如果有使訴訟時(shí)效中斷、中止的事實(shí),訴訟時(shí)效還可以“拉長”,即中斷時(shí)重新計(jì)算,中止時(shí),將中止時(shí)間段剔除后繼續(xù)計(jì)算。

三、訴訟時(shí)效的特征

1、訴訟時(shí)效不受當(dāng)事人的意志控制并能發(fā)生權(quán)利消滅屬于法律事實(shí)中的事件;

2、訴訟時(shí)效具有強(qiáng)行性由法律規(guī)定的不得當(dāng)事人自行約定或規(guī)定;

3、訴訟時(shí)效的效果是期間與事實(shí)的結(jié)合;

4、訴訟時(shí)效僅適用于請求權(quán),但并非所有的請求權(quán)如物上請求權(quán);

5、法官無權(quán)主動釋明并適用該時(shí)效的規(guī)定需要當(dāng)事人提出適用該制度訴訟時(shí)效的起算,也即訴訟時(shí)效期間的開始,它是從權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起開始計(jì)算,即從權(quán)利人能行使請求權(quán)之日開始算起。

綜合上面所說的,訴訟時(shí)效的存在就是為了可以更好的保障受害者權(quán)益不受到傷害,從而也是為了讓受害者可以在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)提出訴訟,所以,每一個(gè)案件都是有它的訴訟時(shí)效,不同的案件所制定的時(shí)效就會有很大的不同。

解除合同是否受訴訟時(shí)效

法律分析：不受訴訟時(shí)效限制，受到除斥期間的限制。當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，另一方當(dāng)事人可以要求解除合同。債權(quán)請求權(quán)才受訴訟時(shí)效的限制，合同解除權(quán)不屬于債權(quán)請求權(quán)，而是屬于形成權(quán)，而形成權(quán)不受訴訟時(shí)效的限制。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百五十二條 有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：

（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；

（二）當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；

（三）當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。

當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

勞動合同解除合同后追訴期幾年

法律主觀：

勞動合同解除 的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 訴訟時(shí)效為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 訴訟時(shí)效期間 自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

解除合同訴訟時(shí)效

解除合同訴訟時(shí)效是三年。

合同詐騙立案標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、合同詐騙的立案標(biāo)準(zhǔn)是二萬元；

2、法律規(guī)定，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額在二萬元以上的，應(yīng)予立案追訴；

3、合同詐騙是指行為人以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的情形。

合同糾紛處理方式具體如下：

1、合同糾紛涉及刑事犯罪。如果涉及到刑事犯罪，例如欺詐、盜竊、詐騙等，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)警，由公安機(jī)關(guān)依法處理；

2、合同糾紛需要民事調(diào)解。如果合同糾紛需要進(jìn)行民事調(diào)解，例如房屋租賃、購買商品等，可以向人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，由調(diào)解委員會對雙方進(jìn)行調(diào)解；

3、合同糾紛需要法律程序解決。如果合同糾紛需要通過法律程序解決，例如訴訟、仲裁等，可以向有關(guān)部門報(bào)案，由有關(guān)部門依法處理。

合同效力的含義具體如下：

1、合同效力是合同本身的強(qiáng)制力，表現(xiàn)為對合同的自覺遵守和不履行合同義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任乃至制裁。合同的目的是通過履行而實(shí)現(xiàn)的。在履行中，當(dāng)事人對合同義務(wù)的遵守，其根本動因不在于合同利益的驅(qū)使、誠實(shí)信用等道德因素，而在于合同的強(qiáng)制力；同時(shí)，不履行合同義務(wù)，一定會產(chǎn)生相應(yīng)的責(zé)任，并因此承擔(dān)不利的法律后果；

2、合同效力是一種法律保護(hù)力，合同和合同權(quán)利是依靠法律的保護(hù)力維持的。依法成立的合同本身，不受任何單位和個(gè)人的非法干涉及非法侵害；合同和合同權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，均受國家法律的保護(hù)。由此說來，不被法律保護(hù)的合同，不可能存在合同效力的問題；

3、合同效力，實(shí)際上是合同的實(shí)效力。合同實(shí)效力，是實(shí)現(xiàn)合同目的的確定性。

綜上所述，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法，合同才具有國家法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有國家法律約束力。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國刑法》第二百二十四條

【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：

（一）以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；

（二）以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的；

（三）沒有實(shí)際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的；

（四）收受對方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的；

（五）以其他方法騙取對方當(dāng)事人財(cái)物的。

《中華人民共和國民法典》第一百四十八條

一方以欺詐手段，使對方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

第一百五十二條

有下列情形之一的，撤銷權(quán)消滅：

（一）當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)、重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起三個(gè)月內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；

（二）當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)；

（三）當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。

當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

《中華人民共和國民法典》第四百六十五條

依法成立的合同，受法律保護(hù)。依法成立的合同，僅對當(dāng)事人具有法律約束力，但是法律另有規(guī)定的除外；

第九百六十一條

中介合同是中介人向委托人報(bào)告訂立合同的機(jī)會或者提供訂立合同的媒介服務(wù)，委托人支付報(bào)酬的合同；

第九百六十三條

中介人促成合同成立的，委托人應(yīng)當(dāng)按照約定支付報(bào)酬。對中介人的報(bào)酬沒有約定或者約定不明確，依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的，根據(jù)中介人的勞務(wù)合理確定。因中介人提供訂立合同的媒介服務(wù)而促成合同成立的，由該合同的當(dāng)事人平均負(fù)擔(dān)中介人的報(bào)酬。中介人促成合同成立的，中介活動的費(fèi)用，由中介人負(fù)擔(dān)。

解除勞動合同協(xié)議書的訴訟時(shí)效是多長時(shí)間

勞動合同解除訴訟時(shí)效是三年的時(shí)間。當(dāng)然了,根據(jù)我們國家法律當(dāng)中明確的規(guī)定,如果因?yàn)榻獬齽趧雍贤l(fā)生一些糾紛的話,可以選擇到人民法院起訴,也可以選擇到勞動仲裁委員會仲裁。

一、勞動合同解除訴訟時(shí)效是多久?

勞動合同解除訴訟時(shí)效是三年的時(shí)間。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,因解除勞動合同產(chǎn)生爭議的,勞動者可以在解除勞動合同一年內(nèi)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

二、解除勞動合同的條件是什么?

用人單位解除與勞動者的勞動合同應(yīng)具備法律規(guī)定的條件,若違反法的規(guī)定將承擔(dān)法律責(zé)任。法律規(guī)定的解除勞動合同的條件,因解除的原因的不同而有所不同:

(一)合意解除勞動合同的條件:用人單位和勞動者協(xié)商一致,勞動合同可以解除;

(二)即時(shí)解除勞動合同的條件即時(shí)解除勞動合同是一種過失性辭退形式。具備下列條件之一的用人單位可以及時(shí)解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中勞動合同發(fā)生一些糾紛的話,到人民法院來提起訴訟的時(shí)候是有訴訟時(shí)效的規(guī)定的,也就是正常的訴訟時(shí)效是三年多的時(shí)間。如果是要到仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁的話,仲裁時(shí)效是一年的時(shí)間,兩者是存在著時(shí)間方面的一些差別的。

解除權(quán)是否受訴訟時(shí)效限制

法律分析：不受訴訟時(shí)效限制。當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的，另一方當(dāng)事人可以要求解除合同。債權(quán)請求權(quán)才受訴訟時(shí)效的限制，合同解除權(quán)不屬于債權(quán)請求權(quán)，而是屬于形成權(quán)，而形成權(quán)不受訴訟時(shí)效的限制。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第五百二十八條 當(dāng)事人依據(jù)前條規(guī)定中止履行的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方。對方提供適當(dāng)擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)履行。中止履行后，對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力且未提供適當(dāng)擔(dān)保的，視為以自己的行為表明不履行主要債務(wù)，中止履行的一方可以解除合同并可以請求對方承擔(dān)違約責(zé)任。