勞務(wù)分包的資質(zhì)取消了嗎？(勞務(wù)分包公司注冊(cè)需要什么條件)

全國(guó)12個(gè)省取消建筑勞務(wù)公司的勞務(wù)資質(zhì)，直接承接建筑勞務(wù)業(yè)務(wù)

引言

從事建筑勞務(wù)的勞務(wù)公司將在全國(guó)全面取消勞務(wù)資質(zhì)是大勢(shì)所趨，勞務(wù)公司將轉(zhuǎn)型為建筑專業(yè)作業(yè)企業(yè)或轉(zhuǎn)型為勞務(wù)平臺(tái)公司，為建筑企業(yè)提供合格的建筑工人同時(shí)，現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)可以成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊(cè)個(gè)體工商戶。具體的操作流程是:取得工商登記后，應(yīng)到縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種。縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

一、改革建筑勞務(wù)用工制度的政策分析

(一)政策依據(jù)

《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕19號(hào))第六條第(十二)項(xiàng)“改革建筑用工制度”規(guī)定:“推動(dòng)建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。以專業(yè)企業(yè)為建筑工人的主要載體，逐步實(shí)現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理。鼓勵(lì)現(xiàn)有專業(yè)企業(yè)進(jìn)一步做專做精，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)形成一批以作業(yè)為主的建筑業(yè)專業(yè)企業(yè)。促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，著力穩(wěn)定和擴(kuò)大建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。”

《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)(建辦市函[2017]763號(hào))第二條第(二)項(xiàng)“大力發(fā)展專業(yè)作業(yè)企業(yè)。”規(guī)定:“鼓勵(lì)和引導(dǎo)現(xiàn)有勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)成立以作業(yè)為主的專業(yè)公司或注冊(cè)個(gè)體工商戶，作為建筑工人的合法載體，促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，提高建筑工人的歸屬感。中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部已經(jīng)批準(zhǔn)同意江蘇、浙江、廣西開(kāi)展“建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育試點(diǎn)”，其中根據(jù)《浙江省新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍培育試點(diǎn)方案》(浙建建函【2024】677號(hào))第四條的規(guī)定，加快培育適應(yīng)建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)票需要的多種用工方式:一是積極培育專業(yè)作業(yè)企業(yè)。

鼓勵(lì)有一定計(jì)算、管理能力的班組長(zhǎng)組建專業(yè)作業(yè)企業(yè)，專業(yè)從事工程施工。二是建好企業(yè)自有工人隊(duì)伍;三是推動(dòng)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型;四是探索試點(diǎn)作業(yè)班組企業(yè)實(shí)行員工制管理。加快“建筑作業(yè)班組員工制企業(yè)”培育，實(shí)行建筑施工班組員工制，按不同工種組建相應(yīng)的建筑作業(yè)班組企業(yè)。

(二)建筑用工制度改革政策的法律分析

基于改革建筑用工制度政策的規(guī)定，可以實(shí)施以下幾種建筑勞務(wù)用工形式:

第一種建筑勞務(wù)用工形式:組建專門(mén)從事建筑鋼筋工、模板工、砼工、砌筑工、抹灰工、架子工、防水工、水電暖安裝工、油漆工、外墻保溫工等專業(yè)作業(yè)的勞務(wù)公司，專業(yè)作業(yè)勞務(wù)公司聘用農(nóng)民工從事專業(yè)作業(yè)建筑勞務(wù)。

第二種建筑勞務(wù)用工形式;將勞務(wù)班組或有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的班組長(zhǎng)成立以某一專業(yè)作業(yè)為主的個(gè)體工商戶，個(gè)體工商戶聘用農(nóng)民工從事某一專業(yè)作業(yè)建筑勞務(wù)。現(xiàn)有建筑企業(yè)施工中具有多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，等農(nóng)民工，完全可以其戶口所在地、經(jīng)常居住地或建筑用工所在地的市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)注冊(cè)為專門(mén)從事鋼筋工、模板工、砼工、砌筑工、抹灰工、架子工、防水工、水電暖安裝工、油漆工、外墻保溫工的專業(yè)作業(yè)個(gè)體工商戶。

二、取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立并實(shí)行告知備案制的專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)的政策分析

(一)推進(jìn)試點(diǎn)取消建筑勞務(wù)資質(zhì)的政策依據(jù)

根據(jù)《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)》(征求意見(jiàn)稿)(建辦市函[2017]763號(hào))第二條的規(guī)定，取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制。專業(yè)作業(yè)企業(yè)取得工商登記后，應(yīng)到縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種;縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，專業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)從事專業(yè)作業(yè)分包。

目前，經(jīng)中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部已批準(zhǔn)陜西、安徽、浙江、山東、江蘇、青海，黑龍江、江西省、貴州省、河南省、山東省、四川省等12個(gè)省，推進(jìn)試點(diǎn)取消建筑勞務(wù)資質(zhì)。

(二)推進(jìn)試點(diǎn)取消建筑勞務(wù)資質(zhì)的政策分析

根據(jù)以上在全國(guó)12個(gè)省試點(diǎn)推進(jìn)取消建筑勞務(wù)資質(zhì)的政策規(guī)定，從此以后，組建專門(mén)從事某一建筑專業(yè)作業(yè)工種勞務(wù)的專業(yè)作業(yè)勞務(wù)公司或個(gè)體工商戶，不需要到當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)和建設(shè)部門(mén)辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)審批，也不需要在當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)辦理安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證。具體的操作流程是:只需要在工程施工所在地的市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)辦理工商登記，然后到當(dāng)?shù)乜h級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案專業(yè)作業(yè)勞務(wù)公司或個(gè)體工商戶的基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種;縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)，專業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)從事專業(yè)作業(yè)分包業(yè)務(wù)。

三、推進(jìn)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、搭建勞務(wù)用工平臺(tái)的政策分析

建辦市函[2017]763號(hào))第二條第(三)項(xiàng)“引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”規(guī)定:“放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型;鼓勵(lì)大中型勞務(wù)企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢(shì)搭建勞務(wù)用工平臺(tái)，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人;引導(dǎo)小微型勞務(wù)企業(yè)向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。”

(二)推進(jìn)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、搭建勞務(wù)用工平臺(tái)的政策分析

根據(jù)建辦市函[2017]763號(hào))第二條第(三)項(xiàng)關(guān)于“引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和搭建勞務(wù)用工平臺(tái)”的政策規(guī)定，勞務(wù)公司的轉(zhuǎn)型方向有三種:第一種轉(zhuǎn)型方向:將現(xiàn)有的勞務(wù)公司通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型;第二種轉(zhuǎn)型方向:將現(xiàn)有的勞務(wù)公司轉(zhuǎn)型為專門(mén)從事鋼筋工、模板工、砼工、砌筑工、抹灰工、架子工、防水工、水電暖安裝工、油漆工、外墻保溫工等專業(yè)作業(yè)的專業(yè)作業(yè)勞務(wù)公司。第三種轉(zhuǎn)型方向:將現(xiàn)有的勞務(wù)公司充分利用自身優(yōu)勢(shì)搭建勞務(wù)用工平臺(tái)，為施工企業(yè)提供合格的建筑工人。

勞務(wù)分包還需要資質(zhì)嗎

法律主觀：

勞務(wù)分包需要資質(zhì)。承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書(shū)，并在其資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止 建筑施工企業(yè) 超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。

法律客觀：

《建筑法》

第二十九條

建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；

但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)；

分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)。總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

建筑施工勞務(wù)資質(zhì)會(huì)不會(huì)被取消？

勞務(wù)資質(zhì)沒(méi)有被取消，二十調(diào)整為專業(yè)作業(yè)資質(zhì)，由審批制改為備案制，不分等級(jí)

針對(duì)建筑工人存在流動(dòng)性大、老齡化嚴(yán)重、技能素質(zhì)低、合法權(quán)益得不到有效保障等問(wèn)bai題，住建部日前出臺(tái)“關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)”，明確提出取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批等多項(xiàng)要點(diǎn)：

1、逐步建立施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體的多元化用工方式。

2、取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制。

3、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

4、施工總承包企業(yè)要建立建筑工人實(shí)名制管理制度，明確管理職責(zé)，對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)建筑工人實(shí)行實(shí)名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。

5、建立行業(yè)、企業(yè)、院校、社會(huì)力量共同參與的建筑工人職業(yè)教育培訓(xùn)體系。創(chuàng)新考培模式，技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)充分依托大中型項(xiàng)目開(kāi)展技能鑒定。

6、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的技能水平和配備比例監(jiān)督檢查，要將相關(guān)情況與市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、誠(chéng)信體系、評(píng)價(jià)評(píng)優(yōu)等掛鉤。

7、推行工程款支付擔(dān)保制度，建設(shè)單位要求承包單位提供履約保證金的，應(yīng)向施工承包企業(yè)提供相應(yīng)的支付擔(dān)保，采用經(jīng)濟(jì)手段解決工程款支付不及時(shí)導(dǎo)致拖欠建筑工人工資問(wèn)題。

8、施工總承包企業(yè)要將勞動(dòng)合同信息納入實(shí)名制管理，嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同。到2024年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋。

9、建立健全與建筑業(yè)相適應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)方式，施工企業(yè)（包括專業(yè)作業(yè)企業(yè)）應(yīng)在勞動(dòng)合同的薪酬中列明用于建筑工人參保所需費(fèi)用，依法為建筑工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

10、根據(jù)建筑業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際制定五年和十年支持建筑業(yè)工人培訓(xùn)專項(xiàng)資金中長(zhǎng)期規(guī)劃。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在工程造價(jià)中明確相關(guān)費(fèi)用用于工人技能培訓(xùn)。

河南建筑勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎

2024年12月1日起，試點(diǎn)區(qū)域內(nèi)取消建筑勞務(wù)資質(zhì)。相應(yīng)的，取消施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)勞務(wù)分包時(shí)應(yīng)分包給有資質(zhì)勞務(wù)企業(yè)的限制。勞務(wù)企業(yè)跨區(qū)域承接業(yè)務(wù)需提供資質(zhì)的，企業(yè)可依法提出申請(qǐng)辦理。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國(guó)民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同，也可以分別與勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個(gè)承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個(gè)承包人。總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計(jì)、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。

勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎？

勞務(wù)資質(zhì)包括很多行業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)，只有部分勞務(wù)已經(jīng)取消或擬取消；部分勞務(wù)資質(zhì)要合并。

已經(jīng)取消/擬取消的資質(zhì)：

1、設(shè)計(jì)一體化資質(zhì)已取消

20??14年11月6日起，各省級(jí)及以下住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)、有關(guān)中央企業(yè)停止受理建筑智能化、消防設(shè)施、建筑裝飾裝修、建筑幕墻等4個(gè)工程設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)首次申請(qǐng)、增項(xiàng)申請(qǐng)和升級(jí)申請(qǐng)。2014年12月6日起，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部部停止受理上述資質(zhì)申請(qǐng)。企業(yè)已持有的工程設(shè)計(jì)與施工資質(zhì)證書(shū)繼續(xù)有效。

2、園林綠化資質(zhì)已取消

2017年4月13日，各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)(園林綠化)主管部門(mén)不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準(zhǔn)的相關(guān)申請(qǐng)，園林資質(zhì)正式取消。

3、物業(yè)管理二級(jí)以下資質(zhì)已取消

目前物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)二級(jí)及以下資質(zhì)全部取消。新辦的物業(yè)管理公司只能從三級(jí)暫定開(kāi)始申請(qǐng)資質(zhì)，如果公司一年內(nèi)順利接到了項(xiàng)目，升級(jí)為三級(jí)資質(zhì)，業(yè)績(jī)滿足資質(zhì)升級(jí)條件后可以逐級(jí)升級(jí)，最高可升為一級(jí)資質(zhì)。擁有物業(yè)服務(wù)企業(yè)二級(jí)資質(zhì)的公司現(xiàn)在可以立馬升級(jí)為一級(jí)資質(zhì)，然后就可以正常承接項(xiàng)目了。

4、招標(biāo)代理資質(zhì)即將取消

招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的最后一個(gè)法定資格被取消，這是毋庸置疑的。全面取消招標(biāo)代理資格符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，招標(biāo)代理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循市場(chǎng)規(guī)律，需要開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)。

5、勞務(wù)資質(zhì)取消實(shí)行試點(diǎn)(時(shí)間未定)

浙江、安徽、陜西3省取消勞務(wù)資質(zhì)試點(diǎn)工作已經(jīng)開(kāi)展了一年多，全國(guó)取消的文件的出臺(tái)只是時(shí)間問(wèn)題，現(xiàn)在基本全國(guó)的申辦點(diǎn)都已經(jīng)停止申辦勞務(wù)資質(zhì)了。

6、工程咨詢資質(zhì)擬取消

發(fā)改委前段時(shí)間出臺(tái)的征求意見(jiàn)稿中擬取消工程咨詢單位資格認(rèn)定，資質(zhì)認(rèn)定后期會(huì)調(diào)整為社會(huì)組織對(duì)工程咨詢單位開(kāi)展行業(yè)自律性質(zhì)的資信評(píng)價(jià)。

已合并的建筑資質(zhì)：

1、建筑防水工程和防腐保溫工程合并為"防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)"。

2、建筑智能化工程和電子工程合并為電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)。

3、港口裝卸設(shè)備安裝工程、通航設(shè)備安裝工程和水上交通管制工程合并為港航設(shè)備安裝及水上交管工程專業(yè)承包資質(zhì)。

4、高聳構(gòu)筑物工程并入建筑工程施工總承包資質(zhì)。

5、電信工程并入通信工程施工總承包資質(zhì)。

6、水工建筑物基礎(chǔ)處理工程、水工大壩工程、水工隧洞工程并入水利水電工程施工總承包資質(zhì)。

7、堤防工程并入河湖整治工程和水利水電施工總承包資質(zhì)。

8、火電設(shè)備安裝工程并入電力工程施工總承包資質(zhì)。

9、爐窯工程和冶煉機(jī)電設(shè)備安裝工程并入冶金工程施工總承包資質(zhì)。

10、化工石油設(shè)備管道安裝工程并入"石油化工工程施工總承包資質(zhì)"。

11、管道工程并入市政公用工程施工總承包、石油化工工程施工總承包資質(zhì)。

12、城市軌道交通工程并入市政公用工程施工總承包。

擴(kuò)展資料：

在《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(jiàn)（征求意見(jiàn)稿）》中提出：

“取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批，設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)，實(shí)行告知備案制，嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同。”

勞務(wù)企業(yè)獲取專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)步驟：

（一）、取得工商登記；

（二）、到縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)備案其基本情況、聯(lián)系人等信息，并明確所從事的主要工種；

（三）、縣級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)根據(jù)備案信息核發(fā)專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)；

（四）、到住建部相關(guān)部門(mén)辦理安全生產(chǎn)許可證；

（五）、專業(yè)作業(yè)企業(yè)在資質(zhì)證書(shū)許可范圍內(nèi)從事專業(yè)作業(yè)分包。

勞務(wù)資質(zhì)真的要取消了？

勞務(wù)資質(zhì)取消了。

擴(kuò)展資料：

1、取消勞務(wù)資質(zhì)，實(shí)行建筑工人實(shí)名制，是國(guó)家推行建筑勞務(wù)市場(chǎng)改革正在實(shí)行的方針政策。

2、建筑工人實(shí)名制是指建筑企業(yè)通過(guò)單位和施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人按真實(shí)身份信息對(duì)其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、工作水平和權(quán)益保障等進(jìn)行綜合管理的制度。

3、逐步建立施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體的多元化用工方式。

4、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

5、施工總承包企業(yè)要將勞動(dòng)合同信息納入實(shí)名制管理，嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同。到2024年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋。

參考資料：中國(guó)農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)_取消勞務(wù)資質(zhì)后 哪些建筑人將面臨生存問(wèn)題

勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎

一、勞務(wù)資質(zhì)取消了么

勞務(wù)資質(zhì)取消了。

1、取消勞務(wù)資質(zhì)，實(shí)行建筑工人實(shí)名制，是國(guó)家推行建筑勞務(wù)市場(chǎng)改革正在實(shí)行的方針政策。

2、建筑工人實(shí)名制是指建筑企業(yè)通過(guò)單位和施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的建筑工人按真實(shí)身份信息。

3、逐步建立施工承包企業(yè)自有建筑工人為骨干，專業(yè)作業(yè)企業(yè)自有建筑工人為主體的多元化用工方式。

4、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制，鼓勵(lì)有一定組織、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過(guò)引進(jìn)人才、設(shè)備等途徑向總承包。

5、施工總承包企業(yè)要將勞動(dòng)合同信息納入實(shí)名制管理，嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動(dòng)合同，杜絕代簽合同。到2024年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋。

二、建筑工程施工勞務(wù)分包資質(zhì)如何認(rèn)定

建筑工程施工時(shí)，勞務(wù)爭(zhēng)包企業(yè)要具有相應(yīng)的資質(zhì)，需要取得市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可，才能承包勞務(wù)分包工程。

《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

第五條建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)三個(gè)序列。

施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)分別劃分為若干資質(zhì)類別，各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。施工勞務(wù)資質(zhì)不分類別與等級(jí)。

第十一條下列建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，由企業(yè)工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)的市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)許可：

（一）施工總承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)（不含鐵路、通信工程施工總承包三級(jí)資質(zhì)）；

（二）專業(yè)承包資質(zhì)序列三級(jí)資質(zhì)（不含鐵路方面專業(yè)承包資質(zhì)）及預(yù)拌混凝土、模板腳手架專業(yè)承包資質(zhì)；

（三）施工勞務(wù)資質(zhì)；

（四）燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì)。

三、勞務(wù)分包有哪些形式

1、自帶勞務(wù)

自帶勞務(wù)承包。指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。

2、零散勞務(wù)

零散的勞務(wù)承包。指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。

3、成建制勞務(wù)

成建制的勞務(wù)分包。指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。

綜上所述勞務(wù)資質(zhì)取消了，實(shí)行建筑工人實(shí)名制。在我國(guó)，大部分勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公司法》第七條營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法設(shè)立的公司，由公司登記機(jī)關(guān)發(fā)給公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)日期為公司成立日期。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照應(yīng)當(dāng)載明公司的名稱、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人姓名等事項(xiàng)。公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載的事項(xiàng)發(fā)生變更的，公司應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記，由公司登記機(jī)關(guān)換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎

一、什么是勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)？

2015年新版的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始實(shí)施后，取消了施工勞務(wù)資質(zhì)等級(jí)的劃分，現(xiàn)在的施工勞務(wù)資質(zhì)已經(jīng)不分等級(jí)和類別。勞務(wù)資質(zhì)不分等級(jí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是：只要是資質(zhì)證書(shū)上的專業(yè)對(duì)上了，不管多大的工程，只要不超過(guò)注冊(cè)資本的5倍都可以施工。以前總包單位不能辦理勞務(wù)資質(zhì)，現(xiàn)在總包單位也可以辦理勞務(wù)資質(zhì)，打破了以前嚴(yán)格的限制。

由于新標(biāo)準(zhǔn)取消了勞務(wù)資質(zhì)等級(jí)劃分，再按照等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定業(yè)務(wù)范圍就沒(méi)有任何任何意義，所以就不再限定勞務(wù)資質(zhì)的承包范圍，建筑企業(yè)只要獲得勞務(wù)資質(zhì)，即可承包“各類施工勞務(wù)作業(yè)”。

除了以上分包業(yè)務(wù)，建筑工地、鐵路、市政、園林、電力、水利等業(yè)務(wù)下的勞務(wù)分包工程也可以做。

二、勞務(wù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如何？

1、企業(yè)資產(chǎn)：

（1）企業(yè)凈資產(chǎn)200 萬(wàn)元以上。

（2）企業(yè)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

2、企業(yè)主要人員：

（1）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格。

（2）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。

勞務(wù)資質(zhì)要取消嗎

沒(méi)有取消勞務(wù)資質(zhì)

新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定：“施工勞務(wù)序列不分類別和等級(jí)。”取消了施工勞務(wù)企業(yè)的承包業(yè)務(wù)范圍限制：與不再區(qū)分勞務(wù)資質(zhì)類別和劃分等級(jí)相對(duì)應(yīng)，新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》取消了勞務(wù)資質(zhì)承包業(yè)務(wù)范圍的限制。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》明確規(guī)定，取得施工勞務(wù)資質(zhì)的企業(yè)“可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。”提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求：

新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》在取消了勞務(wù)資質(zhì)類別和等級(jí)劃分以及承包業(yè)務(wù)范圍限制的同時(shí)，為了增強(qiáng)施工勞務(wù)企業(yè)的履約能力和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力，適當(dāng)提高了施工勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：取消了原先對(duì)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元到50萬(wàn)元不等的要求，但是增加了企業(yè)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上的要求。

明確強(qiáng)調(diào)施工勞務(wù)企業(yè)必須“具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所”。這既是為了規(guī)范和減少目前建筑市場(chǎng)上出現(xiàn)的“空殼”勞務(wù)企業(yè)(即只有勞務(wù)資質(zhì)而沒(méi)有固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，主要從事代開(kāi)發(fā)票和出借資質(zhì)的違法行為)，同時(shí)也是為了加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)工人合法勞動(dòng)權(quán)益的保障。

明確要求技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)“具有工程序列中級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上資格”。與《舊標(biāo)準(zhǔn)》中“具有相關(guān)專業(yè)助理工程師或技師以上”的要求相比明顯提高。

提高了對(duì)持證上崗人員和考核或培訓(xùn)合格人員的要求。新《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：“持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、安全員、勞務(wù)員等人員齊全；經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。”

取消了對(duì)“工程業(yè)績(jī)”、“近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額”和“與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具”這三項(xiàng)指標(biāo)的具體要求。

建筑勞務(wù)分包資質(zhì)取消了嗎

勞務(wù)分包資質(zhì)2016年6月1日取消。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1、取消建筑勞務(wù)資質(zhì)。自試點(diǎn)工作開(kāi)始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

2、加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。鼓勵(lì)現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨(dú)資、控股、混合所有制或通過(guò)收購(gòu)、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體做大做強(qiáng)，引導(dǎo)有一定管理能力的班組長(zhǎng)組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)將一部分技能水平高的農(nóng)民工招用為自有工人，支持基本具備條件的勞務(wù)企業(yè)向施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)發(fā)展。取締無(wú)實(shí)際勞務(wù)作業(yè)人員的“空殼公司”和“僵尸企業(yè)”。

3、建立“三項(xiàng)”制度清單。建立勞動(dòng)合同管理制度，用工企業(yè)與作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，繳納各類保險(xiǎn)。建立實(shí)名制管理制度，實(shí)行建筑作業(yè)人員實(shí)名制管理。建立培訓(xùn)上崗制度，堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后上崗”。

4、明晰“三方”用工關(guān)系。厘清建筑施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)、建筑勞務(wù)（專業(yè)作業(yè)）企業(yè)和作業(yè)人員三者之間的關(guān)系，明確三方責(zé)任。施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)對(duì)所承包項(xiàng)目的建筑專業(yè)作業(yè)活動(dòng)負(fù)總責(zé)；建筑勞務(wù)（專業(yè)作業(yè)）企業(yè)對(duì)本企業(yè)的用工行為負(fù)直接責(zé)任，按月公示工資支付清單；施工總承包（專業(yè)承包）企業(yè)對(duì)專業(yè)作業(yè)人員工資支付情況負(fù)監(jiān)督責(zé)任，對(duì)建筑勞務(wù)（專業(yè)作業(yè)）企業(yè)未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付工資的行為負(fù)連帶責(zé)任。