傷殘1到10級賠償標準(部隊傷殘1到10級賠償標準)

傷殘等級1-10級賠償標準

傷殘等級1-10級賠償標準是什么

傷殘等級1-10級的賠償標準是根據不同的傷殘等級給予不同的賠償金額。具體的賠償金額需要根據當地的法律法規和政策來確定。

在中國，根據《工傷保險條例》和《社會保險法》等相關法律法規的規定，傷殘等級1-10級的賠償標準如下：

1級傷殘：保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：27個月的本人工資；

（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的90%。

2級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：25個月的本人工資；

（2）保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的85%。

3級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：23個月的本人工資；

（2）保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的80%。

4級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：21個月的本人工資；

（2）保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的75%。

5級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：18個月的本人工資；

（2）保留勞動關系，安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為：本人工資的70%。

6級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：16個月的本人工資；

（2）保留勞動關系，適當安排工作。

7級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：13個月的本人工資；

（2）給予一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

8級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：11個月的本人工資；

（2）給予一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

9級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：9個月的本人工資；

（2）給予一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

10級傷殘：享受以下待遇：

（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：7個月的本人工資；

（2）給予一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

綜上所述：

傷殘等級1-10級的賠償標準是由國家規定的，不同傷殘等級的賠償標準也不同。賠償金額根據受傷人員的傷殘程度、年齡、收入等因素確定，并可以獲得其他賠償。在申請賠償時，需要提供相關證明文件，如醫院診斷證明、傷殘鑒定證明等。

【法律依據】：

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規定：職工發生工傷，經鑒定為傷殘的，應當按照國家有關規定享受工傷保險待遇。具體辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。同時，該條例還詳細規定了工傷認定和鑒定的程序和標準，以及工傷保險待遇的具體內容和計算方法。受傷人員可以根據該條例和相關規定申請工傷認定和鑒定，并享受相應的工傷保險待遇和其他賠償。

1—10級傷殘賠償標準金額

答

法律分析：1—10級傷殘賠償標準具體如下：

（一）一級至四級傷殘待遇

1、一次性傷殘補助金

一級傷殘補助金=本人工資×27個月

二級傷殘補助金=本人工資×25個月

三級傷殘補助金=本人工資×23個月

四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

一級傷殘津貼=本人工資×90%

二級傷殘津貼=本人工資×85%

三級傷殘津貼=本人工資×80%

四級傷殘津貼=本人工資×75%

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

五級傷殘補助金=本人工資×18個月

六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

五級傷殘津貼=本人工資×70%

六級傷殘津貼=本人工資×60%

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

七級傷殘=本人工資×13個月

八級傷殘=本人工資×11個月

九級傷殘=本人工資×9個月

十級傷殘=本人工資×7個月

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

1-10級傷殘賠償標準

1至10級傷殘賠償標準如下：

1、一級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為27個月的本人工資；

2、二級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資；

3、三級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為23個月的本人工資；

4、四級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為21個月的本人工資；

5、五級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為18個月的本人工資；

6、六級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為16個月的本人工資；

7、七級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為13個月的本人工資；

8、八級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為11個月的本人工資；

9、九級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資；

10、十級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。