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2024年工程款怎么發(fā)工人工資？ 工程款工資拿錢怎扣稅

2023.12.14 514人閱讀
導(dǎo)讀：3、書面工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)包括用人單位名稱，支付周期，支付日期，支付對(duì)象姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式，工作時(shí)間，應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目及數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者農(nóng)民工簽字等內(nèi)容,雇主將根據(jù)工人的工作時(shí)間計(jì)算工資，并在薪水發(fā)放日支付工資,工程款不包含工人工資，民工工資應(yīng)該是由企業(yè)（或者老板）通過(guò)銀行給民工辦銀行卡按照約定時(shí)間直接發(fā)給各位民工個(gè)人（本人），所以不包含,工程款打不進(jìn)農(nóng)民工工資賬戶怎么發(fā)工資1、能否執(zhí)行工程款支付民工工資 因用人建設(shè)單位未支付工程款造成拖欠農(nóng)民工工資的，對(duì)于未支付的工程款，可以執(zhí)行工程款用于支付農(nóng)民工工資。

施工企業(yè)農(nóng)民工工資怎么發(fā)放

1、發(fā)放薪水：一些歐美建筑公司可能會(huì)選擇每月或每?jī)芍馨l(fā)放薪水。在這種情況下，工人將記錄他們的工作時(shí)間，并將其提交給雇主。雇主將根據(jù)工人的工作時(shí)間計(jì)算工資，并在薪水發(fā)放日支付工資。

2、一是農(nóng)民工的流動(dòng)性比較大，難以按照月薪的方式計(jì)薪。之所以目前建筑業(yè)農(nóng)民工沒(méi)有實(shí)行月薪制，與農(nóng)民工本身的流動(dòng)性比較大有關(guān)系。

3、工資發(fā)放不及時(shí)，很多時(shí)候都是給生活費(fèi)，其他費(fèi)用要等項(xiàng)目完成才有錢，或者是年底才發(fā)錢；另一方面是年輕人花錢開(kāi)銷比較大，例如娛樂(lè)、車貸、房貸等等；最后很重要的一點(diǎn)，工地工作太辛苦，賺的都是辛苦錢。

建筑工地農(nóng)民工工資怎么發(fā)的呀?

1、建筑業(yè)農(nóng)民工應(yīng)該像上班族一樣每個(gè)月發(fā)工資，成立相關(guān)政府部門，對(duì)企業(yè)用工發(fā)放薪資予以制度上的管理與監(jiān)督，讓農(nóng)民工逐步實(shí)現(xiàn)月薪制。建筑工人按月結(jié)算的問(wèn)題一直備受關(guān)注。

2、一是農(nóng)民工的流動(dòng)性比較大，難以按照月薪的方式計(jì)薪。之所以目前建筑業(yè)農(nóng)民工沒(méi)有實(shí)行月薪制，與農(nóng)民工本身的流動(dòng)性比較大有關(guān)系。

3、工資發(fā)放不及時(shí)，很多時(shí)候都是給生活費(fèi)，其他費(fèi)用要等項(xiàng)目完成才有錢，或者是年底才發(fā)錢；另一方面是年輕人花錢開(kāi)銷比較大，例如娛樂(lè)、車貸、房貸等等；最后很重要的一點(diǎn)，工地工作太辛苦，賺的都是辛苦錢。

4、建筑行業(yè)農(nóng)民工工資是需要交納個(gè)人所得稅的。如果是雇傭關(guān)系，農(nóng)民工工資需要按工資薪金所得申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。如果是勞務(wù)關(guān)系，農(nóng)民工工資需要按勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)繳納個(gè)人所得稅。

工程款打不進(jìn)農(nóng)民工工資賬戶怎么發(fā)工資

1、能否執(zhí)行工程款支付民工工資 因用人建設(shè)單位未支付工程款造成拖欠農(nóng)民工工資的，對(duì)于未支付的工程款，可以執(zhí)行工程款用于支付農(nóng)民工工資。

2、拖欠工程款不發(fā)工資該怎么辦 因建設(shè)單位未按照合同約定及時(shí)撥付工程款導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付被拖欠的農(nóng)民工工資。 法律依據(jù)：《保障農(nóng)民工工資支付條例》第二十九條。

3、書面工資支付臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)包括用人單位名稱，支付周期，支付日期，支付對(duì)象姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式，工作時(shí)間，應(yīng)發(fā)工資項(xiàng)目及數(shù)額，代扣、代繳、扣除項(xiàng)目和數(shù)額，實(shí)發(fā)工資數(shù)額，銀行代發(fā)工資憑證或者農(nóng)民工簽字等內(nèi)容。

工程量和工程款能預(yù)算出工人工資嗎

法律主觀：工程款 不包含工人 工資 。民工工資應(yīng)該是由企業(yè)（或者老板）通過(guò)銀行給民工辦銀行卡按照約定時(shí)間直接發(fā)給各位民工個(gè)人（本人）。

只要知道工程量，在套用定額子目時(shí)，工程量的基價(jià)是有三部分費(fèi)用組成的，分別是：人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)，并且定額中會(huì)有人工工日單價(jià)，只要知道用工量的多少，乘以人工工日單價(jià)就是人工費(fèi)。

不包含。工程款不包含工人工資，民工工資應(yīng)該是由企業(yè)（或者老板）通過(guò)銀行給民工辦銀行卡按照約定時(shí)間直接發(fā)給各位民工個(gè)人（本人），所以不包含。

補(bǔ)充： 從一些工程的成本測(cè)算及核算與原預(yù)算或清單對(duì)比結(jié)果來(lái)看，以定額為基礎(chǔ)，從人工費(fèi)和材料費(fèi)的比例來(lái)分析成本可以起到一定的測(cè)算效果，尤其在時(shí)間較緊或分析精度要求不是很高的情況下比較有效。

工程款一般包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械臺(tái)班費(fèi)。

工程量可以用于計(jì)算項(xiàng)目所需材料、設(shè)備和人力資源的需求，也可以用于項(xiàng)目的進(jìn)度管理和成本控制。具體來(lái)說(shuō)，工程量可以表示為具體的單位，如立方米、平方米、噸等，或表示為工作小時(shí)數(shù)。

工地工人未簽勞動(dòng)合同怎么支付工資

要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；4在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ；停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

建筑工地沒(méi)有和工人簽訂勞動(dòng)合同的處理方式是：可以請(qǐng)求用人單位支付相應(yīng)的賠償金，協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者是提起民事訴訟。

用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。不簽勞動(dòng)合同的后果：未簽訂合同并不能免除用人單位為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。

公司沒(méi)給員工簽勞動(dòng)合同如何賠償？ 未簽勞動(dòng)合同需賠雙倍工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。

沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，老板不給算工資可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

即便是沒(méi)有 勞動(dòng)合同 ， 工資 也是可以要到的，為了防止意外，最好取得法律方面的支援。依據(jù)法律規(guī)定可以爭(zhēng)取的權(quán)益有： 如果您是跟著包工頭，包工頭拖欠您工資，您可以要求包工頭足額支付您工資。

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