欠錢不交保險(xiǎn)怎么辦(公司不交保險(xiǎn)怎么辦)

公司拖欠14個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)沒交，該怎么辦？

如果公司拖欠員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，員工可以采取以下措施：

1.與公司協(xié)商

首先，員工可以與公司協(xié)商，了解公司為何拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，是否有解決方案。如果公司有困難，員工可以提出分期付款或者其他解決方案，以便盡快解決問題。

2.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴

如果公司不愿意解決問題，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，并要求公司盡快支付拖欠的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

3.向法院起訴

如果公司仍然不支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，員工可以向法院起訴。在起訴過程中，員工需要提供相關(guān)證據(jù)，如工資單、社保繳納記錄等，以證明公司拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的事實(shí)。如果法院判決公司支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，但公司仍然不履行判決，員工可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

4.咨詢律師

如果員工不熟悉法律程序，可以咨詢律師。律師可以幫助員工了解法律程序和維權(quán)途徑，并提供法律意見和建議。

總之，如果公司拖欠員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，員工應(yīng)該及時(shí)采取措施維護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，員工也應(yīng)該加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，定期查詢社保繳納記錄，確保自己的社保權(quán)益得到保障。

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車險(xiǎn)逾期怎么辦

如果車險(xiǎn)逾期，應(yīng)立即與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，盡快續(xù)保以確保車輛得到合法保障。

1. 車險(xiǎn)逾期的含義和后果：

車險(xiǎn)逾期是指車輛保險(xiǎn)到期后，車主在一段時(shí)間內(nèi)沒有為車輛進(jìn)行續(xù)保。車險(xiǎn)逾期會(huì)帶來很多不便和潛在風(fēng)險(xiǎn)。在法律層面，逾期未續(xù)保的車輛上路是違法行為，一旦被交通警察查處，將會(huì)面臨罰款、扣車等處罰。此外，如果車輛在保險(xiǎn)逾期期間發(fā)生交通事故，所有的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任將由車主自行承擔(dān)，保險(xiǎn)公司不會(huì)給予任何賠償。

2. 續(xù)保的重要性：

為了避免產(chǎn)生更多問題，車主在車險(xiǎn)逾期后應(yīng)立即與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，進(jìn)行續(xù)保。在續(xù)保之前，保險(xiǎn)公司可能會(huì)要求車主支付由于逾期產(chǎn)生的滯納金，具體金額會(huì)根據(jù)逾期的時(shí)長而定。但是，即使需要支付額外的費(fèi)用，車主也應(yīng)該盡快續(xù)保，因?yàn)橹挥羞@樣，車輛才能重新獲得合法上路的資格，以及保險(xiǎn)公司對(duì)交通事故的經(jīng)濟(jì)保障。

3. 預(yù)防措施：

為了避免車險(xiǎn)逾期，車主應(yīng)該提前記住保險(xiǎn)到期的時(shí)間，并提前與保險(xiǎn)公司聯(lián)系，進(jìn)行續(xù)保操作。現(xiàn)在許多保險(xiǎn)公司也提供短信或郵件提醒服務(wù)，車主可以在購買保險(xiǎn)時(shí)選擇這些服務(wù)，以確保自己不會(huì)忘記續(xù)保。此外，一些保險(xiǎn)公司也提供線上續(xù)保服務(wù)，這大大簡(jiǎn)化了續(xù)保流程，車主只需要幾分鐘時(shí)間，就可以完成續(xù)保操作。

所以，車險(xiǎn)逾期后，車主應(yīng)盡快與保險(xiǎn)公司聯(lián)系并續(xù)保。同時(shí)，為了避免這種情況再次發(fā)生，車主應(yīng)該提前記住保險(xiǎn)到期時(shí)間，并在到期前完成續(xù)保。

企業(yè)拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)不交怎么辦

通過勞動(dòng)仲裁，時(shí)效為一年，以單位告訴你不補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)起算，如果很長時(shí)間持續(xù)沒有補(bǔ)交，因?yàn)槭浅掷m(xù)的，追繳一年以上的保險(xiǎn)金，我認(rèn)為也是能得到法院支持的。

職工與用人單位的勞動(dòng)糾紛，程序是先雙方和解，不行再申請(qǐng)仲裁，若不服仲裁再起訴法院，如果直接起訴法院是沒有用的，也要經(jīng)過仲裁裁決。

因?yàn)槟銈児疽呀?jīng)是虧損了，虧損到一定時(shí)間或者有其他債權(quán)人申請(qǐng)貴單位破產(chǎn)，在單位破產(chǎn)期間員工的這部分保險(xiǎn)金仍是優(yōu)于其他債權(quán)人的債權(quán)而受到法院保護(hù)的。

建議你收好相關(guān)的證據(jù)，最好讓單位給你們寫一份情況說明。有助于單位破產(chǎn)的時(shí)候歸還該部分錢。

接著回答：仲裁時(shí)效是一年，如果擔(dān)心，應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)要求單位給你們出具相關(guān)不交的說明，即使說明沒錢也可以的。將情況說明清楚，這樣就重新計(jì)算時(shí)效問題了。

另外你們單位這種情況應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)破產(chǎn)了，法律上對(duì)破產(chǎn)單位剩余財(cái)產(chǎn)（固定資產(chǎn)和廠房）是優(yōu)先保護(hù)職工的利益的~可以優(yōu)先受到償還

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

拖欠工資不繳納保險(xiǎn)怎么辦

公司拖欠工資，不繳納社保可直接投訴至縣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。根據(jù)拖欠的性質(zhì)可實(shí)施勞動(dòng)仲裁或者起訴。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)逾期未交費(fèi)怎么辦

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)有一年忘記交了的話，本人是可以攜帶身份證到當(dāng)?shù)卣?wù)中心，找到養(yǎng)老保險(xiǎn)的代辦處，先讓工作人員開出本人往年未交費(fèi)的繳款單，到當(dāng)?shù)氐你y行柜臺(tái)就可以補(bǔ)交，本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額也就隨即會(huì)調(diào)整過來。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)有一年忘記交了的話，本人是可以攜帶身份證到當(dāng)?shù)卣?wù)中心，找到養(yǎng)老保險(xiǎn)的代辦處，先讓工作人員開出本人往年未交費(fèi)的繳款單，到當(dāng)?shù)氐你y行柜臺(tái)就可以補(bǔ)交，本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額也就隨即會(huì)調(diào)整過來。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十六條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

公司拖欠社保一年多怎么辦

公司拖欠社保一年多，員工可以采取以下措施：

1、與公司協(xié)商：?jiǎn)T工可以首先與公司協(xié)商，要求公司盡快補(bǔ)繳拖欠的社保費(fèi)用，并與公司達(dá)成書面協(xié)議。協(xié)商時(shí)可以明確具體的補(bǔ)繳時(shí)間和金額等細(xì)節(jié)，以便日后維護(hù)權(quán)益；

2、向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：如果公司不愿意補(bǔ)繳社保費(fèi)用，員工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求監(jiān)管部門介入調(diào)解。勞動(dòng)監(jiān)察部門將會(huì)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)公司確實(shí)存在拖欠社保費(fèi)用的情況，將會(huì)責(zé)令公司進(jìn)行補(bǔ)繳，并可能處以相應(yīng)的罰款；

3、向法院提起訴訟：如果公司仍然拒絕補(bǔ)繳社保費(fèi)用，員工可以向法院提起訴訟，要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在訴訟過程中，員工需要提供相關(guān)證據(jù)，證明公司存在拖欠社保費(fèi)用的行為，并要求法院對(duì)公司進(jìn)行處罰和賠償。

社保繳費(fèi)年限規(guī)定如下：

1、醫(yī)保累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限和本市實(shí)際繳費(fèi)年限）需男滿30年、女滿25年；

2、社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，被保險(xiǎn)人可以從基金中獲得固定的收入和損失的補(bǔ)償；

3、在同一城市，累計(jì)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，基本醫(yī)療保險(xiǎn)20年，退休時(shí)，即按繳納所在城市標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低養(yǎng)老保險(xiǎn)金；

4、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

綜上所述，公司拖欠員工的社保費(fèi)用是違法行為，會(huì)給員工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p失，甚至可能影響其退休和醫(yī)療等權(quán)益。因此，建議員工及時(shí)采取上述措施，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

【法律依據(jù)】：

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條

用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。