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給付工程款工人不承認(rèn)怎么處理（遇到工程款不給怎么辦）

2023.10.26 492人閱讀
導(dǎo)讀：如果公司無(wú)法收集到任何證據(jù)來(lái)證明工人是否收到款項(xiàng)，那么公司可能需要重新考慮是否支付款項(xiàng)，并采取其他措施來(lái)解決爭(zhēng)議,如果公司無(wú)法提供任何證據(jù)來(lái)證明款項(xiàng)已經(jīng)支付給工人，那么公司可能需要重新考慮是否支付款項(xiàng)，并采取其他措施來(lái)解決爭(zhēng)議,3. 調(diào)解或仲裁：如果工人堅(jiān)持不承認(rèn)收到款項(xiàng)，公司可以嘗試通過(guò)調(diào)解或仲裁來(lái)解決爭(zhēng)議,延展問(wèn)題：?jiǎn)栴}1： 如果工人堅(jiān)持不承認(rèn)收到款項(xiàng)，但公司無(wú)法提供書(shū)面證據(jù)或第三方證人，該如何處理,公司提供了簽訂的收據(jù)和銀行轉(zhuǎn)賬記錄作為證據(jù)，但工人仍然堅(jiān)持不承認(rèn)收到款項(xiàng)。

給付工程款工人不承認(rèn)怎么處理

答案概述：

當(dāng)工程款給付給工人后，工人不承認(rèn)收到款項(xiàng)，這種情況下，可以采取以下措施進(jìn)行處理：

1. 留下書(shū)面證據(jù)：確保在給付工程款時(shí)，有書(shū)面的證據(jù)記錄，例如簽訂收據(jù)或支付憑證。

2. 尋求第三方證人：如果可能的話，可以尋找第三方證人來(lái)證明工人確實(shí)收到了工程款。

3. 調(diào)解或仲裁：如果工人堅(jiān)持不承認(rèn)收到款項(xiàng)，可以嘗試通過(guò)調(diào)解或仲裁來(lái)解決爭(zhēng)議。

4. 起訴訴訟：如果以上方法無(wú)法解決爭(zhēng)議，可以考慮起訴訴訟，通過(guò)法院來(lái)解決爭(zhēng)議。

案例：

某公司在完成一項(xiàng)工程后，向工人付款10萬(wàn)元。然而，工人卻聲稱沒(méi)有收到任何款項(xiàng)，并要求公司再次支付。公司提供了簽訂的收據(jù)和銀行轉(zhuǎn)賬記錄作為證據(jù)，但工人仍然堅(jiān)持不承認(rèn)收到款項(xiàng)。在這種情況下，公司可以采取以下措施處理：

1. 留下書(shū)面證據(jù)：公司可以將支付款項(xiàng)的過(guò)程進(jìn)行書(shū)面記錄，例如簽訂收據(jù)或支付憑證。這些書(shū)面證據(jù)可以作為公司的證據(jù)，證明款項(xiàng)已經(jīng)支付給工人。

2. 尋求第三方證人：公司可以尋找其他與工程有關(guān)的人員或證人，來(lái)證明工人確實(shí)收到了工程款。例如，其他工人、監(jiān)理人員或業(yè)主可以作為證人，提供證詞證明工人已經(jīng)收到了款項(xiàng)。

3. 調(diào)解或仲裁：如果工人堅(jiān)持不承認(rèn)收到款項(xiàng)，公司可以嘗試通過(guò)調(diào)解或仲裁來(lái)解決爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，雙方可以協(xié)商選擇調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行爭(zhēng)議解決。

4. 起訴訴訟：如果以上方法無(wú)法解決爭(zhēng)議，公司可以考慮起訴訴訟，通過(guò)法院來(lái)解決爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》，公司可以向法院提起訴訟，要求法院判決工人承認(rèn)收到款項(xiàng)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

延展問(wèn)題：

問(wèn)題1： 如果工人堅(jiān)持不承認(rèn)收到款項(xiàng)，但公司無(wú)法提供書(shū)面證據(jù)或第三方證人，該如何處理？

  • 在這種情況下，公司可以嘗試通過(guò)其他方式來(lái)證明工人確實(shí)收到了款項(xiàng)。例如，可以提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶或微信支付記錄等電子支付憑證作為證據(jù)。
  • 如果公司無(wú)法提供任何證據(jù)來(lái)證明款項(xiàng)已經(jīng)支付給工人，那么公司可能需要重新考慮是否支付款項(xiàng)，并采取其他措施來(lái)解決爭(zhēng)議。
問(wèn)題2： 如果工人承認(rèn)收到款項(xiàng)，但聲稱金額不正確，該如何處理？

  • 在這種情況下，公司可以提供支付憑證和相關(guān)的合同或協(xié)議作為證據(jù)，證明支付的金額是正確的。
  • 如果工人仍然堅(jiān)持金額不正確，可以嘗試通過(guò)調(diào)解或仲裁來(lái)解決爭(zhēng)議。調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，判斷支付金額的正確性。
  • 如果調(diào)解或仲裁無(wú)法解決爭(zhēng)議，公司可以考慮起訴訴訟，通過(guò)法院來(lái)解決爭(zhēng)議。
問(wèn)題3： 工人拒絕提供任何證據(jù)證明是否收到款項(xiàng)，該如何處理？

  • 在這種情況下，公司可以嘗試通過(guò)其他方式來(lái)收集證據(jù)。例如，可以調(diào)查工人的銀行賬戶或支付寶、微信支付記錄，以確定是否有款項(xiàng)進(jìn)入工人的賬戶。
  • 如果公司無(wú)法收集到任何證據(jù)來(lái)證明工人是否收到款項(xiàng)，那么公司可能需要重新考慮是否支付款項(xiàng)，并采取其他措施來(lái)解決爭(zhēng)議。
相關(guān)法律法規(guī)
1. 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》
2. 《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》
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